Durée 2 jours
Tarif Tarif groupe : nous consulter
Pour qui ? Responsable amené à conduire des entretiens

Présentation de la formation

Contexte : 
Dans le cadre légal et organisationnel, les entretiens professionnels sont des outils clés pour évaluer les compétences des collaborateurs, identifier leurs besoins en développement et construire des plans d’action stratégiques. Ces entretiens, lorsqu’ils sont bien structurés, renforcent la confiance et alignent aspirations individuelles et objectifs collectifs.

But : 
Cette formation aide les managers à structurer et mener des entretiens efficaces, à mobiliser la réglementation en vigueur et à élaborer des plans de développement individualisés, renforçant ainsi la motivation des équipes et la performance collective.

Prérequis

Être en situation de réaliser des entretiens professionnels

Objectif de la formation


  • Mobiliser et comprendre la réglementation en vigueur concernant les entretiens professionnels.
  • Analyser les besoins individuels et collectifs des équipes dans le cadre des entretiens professionnels.
  • Appliquer des techniques de communication et de questionnement lors des entretiens professionnels.
  • Évaluer et ajuster les actions de développement à mettre en place suite aux entretiens

Programme

Jour 1
  • Les obligations et la réglementation
  • Les bases de la communication et la conduite d’entretien
Jour 2
  • Un entretien professionnel et établir un plan de développement

Méthodes pédagogiques

Notre approche met l’accent sur une pédagogie active et réflexive qui place le participant au centre de la formation. Différentes méthodes sont proposées en mettant l’accent sur la dynamique de groupe. L’expérience professionnelle de chacun est mobilisée pour faciliter l’application des connaissances en situation de travail.

Modalités d'évaluation des acquis

Tout au long de la formation, les compétences des participants sont évaluées à l’aide de différents outils tels que : quiz, études de cas, mise en scène, etc. A la fin de la formation, chaque participant reçoit un Certificat d’évaluation des connaissances acquises.

Accessibilité handicap

L’IFSO demande à être informé sur les situations de handicap des stagiaires afin d’adapter les modalités pédagogiques aux objectifs de la formation, et de prendre en compte les moyens de compensation du handicap.

Tarif

Tarif groupe : nous consulter

Nos partenaires

Logo de la région Pays de la Loire
Logo opco santé pays de la loire
Logo Bretagne partenaire IFSO
Logo partenaire ANFH IFSO

Ce sont les anciens élèves qui en parlent le mieux

Céline Monceaux

élève à l'IFSO Le Mans

Encadrement très professionnel bien aidé et soutenu tout le long de la formation. Enseignement interactif, les formatrices partagent leurs expériences pour mieux comprendre les cours.

Crystel Gauclin

élève à l'IFSO Le Mans

J’ai fait mon école d'aide-soignante dans la promo 2021/2022
Très bonne école et pour ma part un bon encadrement. Très à l'écoute.
Je conseille.

Julien Jliam

élève à l'IFSO Rennes

Très bonne expérience avec l’ifso et ses formatrices. Bons suivi et conseils tout au long du cursus.

Lety J

élève à l'IFSO Rennes

Super centre de formation avec des formatrices humaines et très investies dans notre apprentissage dans le but de faire de nous de bons soignants autonomes, une directrice qui sait se faire respecter et faire respecter les règles, une secrétaire toujours disponible pour nous guider en cas de besoin. Je suis fière d'avoir été formée là-bas et je recommande à 100%.

Corinne Janin

Promotion 2022/2023 IFSO Landerneau

Centre de formation au top, directrice, secrétaires, formateurs, formatrices tous formidables !!!
J’ai adoré mon année de formation et je ne dirais qu’une chose : Merci à vous .
Quant aux gens qui hésitent encore, ne réfléchissez plus, foncez !!!

Phillippe Boudaud

élève à l'IFSO La Roche sur Yon

Une formation intense qui restera un moment clé de mon parcours professionnel. Des formateurs toujours prêts à soutenir les élèves, très à l'écoute, un bilan très positif.

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