Indispensable dans la gestion d’un centre de formation, le poste de directeur de centre de formation suscite de nombreuses interrogations dans le monde professionnel de la santé. Quels sont ses missions ? Quel est le profil nécessaire ? Existe-t-il des prérequis ? Avec cet article vous saurez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de directeur de centre de formation à l’IFSO (Institut de Formation de Santé de l’Ouest).
Les missions
Le directeur du centre de formation s’assure que son établissement respecte les normes imposées par le référentiel pédagogique de la formation des aides-soignants. Il reste constamment vigilant et met à jour les méthodes et outils pédagogiques afin de s’assurer que l’établissement est en conformité avec les réglementations en vigueur. Sous la responsabilité de la direction générale située au siège de l’association à Angers, le directeur de centre de formation à l’IFSO développe son activité à travers différentes missions divisées en quatre pôles :
1/ Le management
– Animer et manager l’équipe composée de coordinateurs, de formateurs et d’assistants de centre en organisant les activités et en accompagnant le développement de leurs compétences
– Garantir le respect de la certification Qualiopi et le cadre légal des formations en santé
2/ Le pilotage des activités
– Piloter les différents dispositifs de formation sur son site
– Assurer le bon fonctionnement de son établissement en étant garant du respect des directives et consignes données par le siège
3/ L’implication dans la stratégie de l’association
– Participer activement aux travaux collaboratifs avec les autres directions de centre et aux projets proposés par la direction générale
4/ La représentativité de l’association sur le territoire local
– Développer les partenariats avec les établissements de santé à proximité afin de trouver de nouveaux terrains de stage mais aussi de recruter des intervenants occasionnels pour son IFAS (Institut de Formation Aide-Soignant).
– Veiller à développer un réseau d’intervenants externes
– Assurer les liens avec les organismes de tutelles et les partenaires (ARS, DREETS, Conseil régional de Bretagne et terrains de stage notamment)
– Organiser la communication en vue de recruter de nouveaux stagiaires
– Participer au développement de nouvelles offres pédagogiques et les déployer
Le profil nécessaire
À l’aise dans la conduite des organisations, le directeur de centre de formation doit aimer les nouveaux challenges et est en capacité de conduire de multiples projets simultanés. Il est obligatoirement titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou d’un diplôme d’Etat d’Infirmier assorti d’un Master en sciences de l’éducation, en ingénierie, en conduite de projets ou management des organisations. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques est également indispensable.
Ce dernier doit évidemment accorder de l’importance aux principes et valeurs défendus par l’IFSO que sont l’humanisme, le respect, l’innovation et la satisfaction client. Enfin, le directeur est une personne qui a envie de contribuer à former des professionnels de santé compétents et opérationnels pour répondre aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui.
Plus globalement, positionné en leader, véritable chef d’équipe, il est le garant de la gestion de son établissement sur les aspects pédagogiques, réglementaires, administratifs et financiers pour maintenir et préserver la performance et la renommée du centre.
Quelles formations pour être directeur de centre de formation ?
Pour devenir directeur de centre de formation, il est nécessaire de cumuler un BAC+5 et cinq ans d’expérience professionnelle à minima.
Pour le cas de l’IFSO, le référentiel pédagogique de la formation des aides-soignants impose un diplôme de cadre de santé ou d’un diplôme d’Etat d’Infirmier assorti de l’un des Masters suivants :
- Master Ingénierie pédagogique en formation des adultes
- Master Ingénierie de la formation professionnelle
- Master Sciences de l’éducation
- Master conduite de projets
- Master Management des organisations
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